Kirjavinkit

Ilona Rauhala, Ira Lange, Kimmo Kääriä ja Iikka Virkkunen ovat kirjoittaneet tärkeän kirjan yhteyden johtamisesta. "Yksikään organisaatio ei toimi ilman ihmistä. Yksikään ihminen ei toimi ilman tunteita. Eikä yksikään ihminen ja organisaatio toimi ilman, että ihmisten ja asioiden välillä on yhteys"

Jotenkin se. että entinen McKinseyn konsultti ja investointipankkiiri ja nykyinen johtava organisaatiopsykologi kirjoittaa arvostamisesta ja sen tärkeydestä ihmisyydelle, antaa kirjan sanomalle vielä ripauksen enemmän uskottavuutta. Se kertoo jotain siitä, miten tärkeää arvostaminen on yrityselämässä ja miten arvostamisesta voi paikoitellen olla...

Johda tunneilmastoa – Vapauta työyhteisösi todellinen potentiaali Rantanen, Leppänen, Kankaanpää (Alma Talent 2020) Tämä on kirja, jota olen suositellut paljon ihmisille. Olen lukenut monta tunteista kertovaa kirjaa ja tässä mielestäni parhaiten toteutuu tunteiden normalisointi työkontekstissa, asiallisesti ja faktaperustaisesti perustellaan se,...

Gabor Maté kirjassaan The Myth of Normal – Trauma, illness & healing ottaa vahvasti lääkärinä kantaa siihen, miten nykyinen, normaalina pitämämme elämäntapamme onkin monilta osin meille myrkyllistä. Aiemmissa kirjoissaan Maté on keskittynyt lapsuuden ajan traumojen ja stressin yhteyteen addiktioihin ja adhd:hen sekä mielen ja kehon yhteyteen, jota...

Sirkku Ruudun kirjoittama Coachin työkalupakki on todella nimensä väärtti. Kirja on täynnä työkaluja, joita business-terapeutti, coach, työnohjaaja, esihenkilö tai muu ihmisten kanssa työskentelevä voi käyttää. Kirja toimii sekä aloittelijalle että pidemmälle edistyneelle ja suosittelisin tämän kirjan ostamista omaan kotikirjastoon, jotta siihen...